Job Track
FAQ
Najczęstsze pytania i odpowiedzi o Job Tracka
Co to jest Job Track?
Job Track jest przyjazną sztuczną inteligencją, która pomaga ludziom znaleźć pracę, a pracodawcom znaleźć odpowiedniego pracownika.
Jak działa Job Track?
Job Track śledzi na bieżąco internet w poszukiwaniu ofert pracy, a następnie przedstawia osobom szukającym pracy najlepsze dla nich oferty. Pracodawcom zaś pomaga dotrzeć do dużej liczby kandydatów oraz wybrać najbardziej odpowiedniego z nich, dzięki różnym kompetencjom, jakie posiada sztuczna inteligencja.
Co może Job Track?
Job Track jest wyposażony w najbardziej zaawansowane technologie dostępne na rynku. Może wyszukiwać oferty pracy nie tylko z tekstu i obrazu, ale także z dźwięku, co pozwala na identyfikację ofert z materiałów wideo lub podcastów. Dzięki zaawansowanym zdolnościom językowym, potrafi zrozumieć i przekazać znalezione oferty odpowiednim osobom. Na przykład, oferta pracy usłyszana w radiu, która jeszcze nie została opublikowana w internecie, może być już dostępna w Job Tracku dla zainteresowanych. Na podstawie danych przesłanych przez kandydata, Job Track tworzy jego profil zawodowy, aby rekomendować najbardziej satysfakcjonujące oferty zatrudnienia. Może również pomóc kandydatom ocenić, jakich kompetencji potrzebują na dane stanowisko, i zaproponować odpowiednie kursy i szkolenia. Job Track weryfikuje dane osobowe, wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe kandydata na podstawie przesłanych dokumentów lub krótkich testów. Ponadto, potrafi rekomendować, weryfikować i oceniać nadesłane pracodawcom aplikacje. Job Track umożliwia przesłanie oferty pracy w dowolnej formie – można ją wpisać ręcznie, przesłać jako plik lub link, a nawet jako nagranie audio lub wideo. Cały czas pracujemy nad Job Trackiem, aby dostarczać użytkownikom jak najwięcej korzyści.
Ile kosztuje Job Track?
Job Track jest i będzie zawsze całkowicie darmowy dla osób poszukujących pracy. Dla pracodawców również jest darmowy, za wyjątkiem niewielkiej opłaty, która jest pobierana za publikację oferty i prowadzenie rekrutacji za jego pośrednictwem. Jej wysokość znajduje się w cenniku na koncie pracodawcy i jest zawsze prezentowana przed publikacją ogłoszenia.
A co z prywatnością i ochroną danych?
Ponieważ osoby szukające pracy wysyłają swoje dane Job Trackowi, żeby na ich podstawie znaleźć najlepszą pracę, dlatego od samego początku był on projektowany z myślą o ich ochronie. Po pierwsze, Job Track działa tylko lokalnie na serwerze, żadne dane nie są wysyłane do innych firm, ani tym bardziej przesyłane przez internet. Po drugie, nie przechowuje żadnych dokumentów. Na przykład, jeśli osoba szukająca pracy prześle mu dyplom uczelni w celu zweryfikowania wykształcenia, Job Track po pozytywnym przeanalizowaniu dokumentu niezwłocznie go usuwa i oznacza w profilu użytkownika zweryfikowane wykształcenie. Ta zasada dotyczy wszystkich dokumentów, poza CV, które użytkownik może zechcieć zachować w Job Tracku, aby łatwiej aplikować na oferty pracy. Dodatkowo zatrudniamy doświadczonych administratorów, stosujemy najlepsze branżowe technologie oraz zlecamy audyty bezpieczeństwa zewnętrznym firmą, aby zapewnić jak największą prywatność i poufność danych.
Jak mogę dodać ofertę do Job Tracka?
Aby dodać ofertę pracy, należy założyć darmowe konto pracodawcy i w zakładce Ogłoszenia pracy kliknąć Dodaj ofertę. Jeśli natomiast posiadasz konto osoby szukającej pracy, po zalogowaniu się na nie możesz wybrać opcję Przełącz na widok pracodawcy i postępować analogicznie.
Gdzie mogę uzyskać dodatkową pomoc?
Dane do kontaktu znajdziesz na stronie Kontakt. Z przyjemnością udzielimy Ci wszystkich informacji.
